按照中央、省委和州委机构改革部署要求，泸溪县委编办牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以机构改革为中心，加强机构编制管理，积极对标改革要求，把握关键环节，卡准时间节点，科学配置机构编制资源，规范机构编制和事业单位登记管理，精准有力推进全县党政机构改革。

　　一是坚持精准引导，做好机构改革宣传工作。及时组织全体编办干部职工认真学习宣传《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》、《湖南省级机构改革方案》和《湖南省关于市县政府机构改革的总体意见》，并对涉改单位宣传解释机构改革相关政策规定，营造讲改革、抓改革的良好氛围。

　　二是坚持精准谋划，做实机构编制实名制管理。机构改革工作启动以来，县委编办以机构改革为中心，聚焦基础数据管理，根据各部门新的“三定”规定，全面更新实名制数据库机构编制台账，对“三定”规定涉及的主要指标一一核对修改，及时更新完善实名制数据库，全面更新实名制数据库机构编制台账，对部门隶属关系调整或成建制划转的单位统一系统划转，确保机构改革后实名制数据库各类台账及人员基础数据准确无误，理清了各部门机构编制底数、实际工作运作情况、机构编制实际需求量、内部挖潜空间以及改变机构编制管理工作方式，盘活了现有编制资源，提升了机构编制部门服务能力和水平。

　　三是坚持精准指挥，做稳机构改革工作。泸溪县紧紧把握“三定”规定，提前谋划部署，科学设计流程，倒排任务工期，相继出台了《泸溪县机构改革方案》（泸办发〔2019〕8号），《泸溪县机构改革涉改行政单位“三定”规定》和《关于泸溪县机构改革涉改事业单位调整的通知》，确保机构改革如期完成。同时，要求涉改部门在4月底将本部门的“三定”规定（草案）提交县委编办。截止目前，29家涉改事业单位的“三定”方案亦基本制定完毕。鉴于在机构改革中，有些单位职能加强但满编无法进人，部分工作只有依靠借调人员来完成的实际情况，县编办提出“凡事预则立，不预则废”的思路，并经县主要领导同意，从涉改单位提出部分空余编制储备起来周转使用，为机构改革工作的圆满完成奠定了基础。