一是“活”字当头。坚持严控总量、盘活存量，通过动态盘活，把有限的机构编制资源用在促进经济社会发展的“刀刃”上。今年来，先后为县人民医院等单位高学历人才引进核准用编计划15名，县第一中学等单位引进骨干教师工作核准用编计划10名。

二是“优”字先行。坚持公开平等、竞争择优的原则，按照“能力突出、德才兼备”的要求，不断优化教师和医护人员队伍结构。今年来，为县疾控中心、乡镇卫生院等公开招录核准用编计划70名，中小学校招录核准用编计划32名，进一步扩大全县人才储备。

三是“严”字为本。主动与组织、人社、纪检等部门沟通协调、加强配合，全程参与并监管好教育、卫生事业的人才引进和公开招录工作，确保个流程与环节透明公正，保障编制资源真正落到实处。