一、高度重视，及时部署。州编办发〔2017〕73号文件下发后，该县编办立即行动，主要领导亲自负责，及时组织综合股、机构编制管理股、实名制管理与监督股相关业务人员学习文件，认真领会精神，并要求各业务股室要进一步提高认识，认真负责、及时准确地进行机构编制问题自查，积极有效地做好整改工作。

二、明确目标，及时自查。明确围绕 “机构设置方面，人员编制使用及控制方面”等方面作为自查目标，机构编制管理股对机构设置方面问题进行梳理，实名制管理与监督股对人员编制使用及控制方面问题进行核实，综合股对其他相关问题进行对照自查，共自查出违规超编进人、行政机关混用事业编制等方面问题21个，形成了自查情况统计表，并就每个问题建立了整改台账，明确问题形成原因、计划完成时间、整改要求、整改举措、整改责任人。

三是有序推进，及时整改。自查结果及时向编委领导汇报，争取对整改工作的理解支持；组织召开组织部、人社局等职能部门协调会议，积极宣传相关政策法规，提高各部门机构编制法律意识，争取对整改工作的支持配合；及时开展整改工作，能够立即整改的及时整改到位，对情况复杂、一时难以解决的问题，进一步制定出具体的整改措施，扎实开展整改，确保机构编制问题整改推进审批联动工作落到实处。下一步，将以此次问题整改为契机，进一步健全完善机构编制管理制度，不断提高机构编制管理的规范化水平，提升机构编制工作的权威性。