一是虚实结合，拓展新思路。吉首市编办提出“党建+N”党建工作新理念，将机关党建与业务工作由“两张皮”融为“一盘棋”，走出了一条机关党建与业务工作共建相融、互促提升的新路子。

二是温热效应，团结领导班子。“火车跑得快，全靠车头带”，市编办主要领导重视党建工作主要体现在“四个动作”：出主意，理思路，做示范，勤督促。出主意，就是把党建工作作为经常性工作列入主任办公会日常议程，定期听取党建工作汇报，研究党建重要问题，经常列席支委会，给支部出题目，找“灵感”,设计活动；理思路，就是和支部同志一起研讨上级党组织的工作部署，结合机构编制工作实际，研究创新党建工作方式方法，整理出了“四个编办”的工作思路；做示范，就是带头参加组织生活，经常在重要会议强调、肯定党建工作，发挥重要的导向和表率作用；勤督促，就是经常过问党建工作任务完成情况，注重抓工作落实，避免形式主义、庸俗化的不良风气。

三是兼专结合，党建队伍日益专业规范。只有建设坚强有力的党务工作干部队伍，才能切实抓好机关党建工作。吉首市编办明确副主任担任分管领导，支部书记与办公室主任做党务工作。

四是静动结合，党员干部越发积极热情。党建工作离不开每名党员的深度参与，吉首市编办在党员干部中努力树立“人人都是党务工作者”的理念，领导班子成员主动参加组织活动，支部书记和副书记专人专岗，业务科长轮流担任支部委员，年轻党员担任党小组长，每个科室确定一名党支部工作联络员，使每名党员都成为党建工作网络上的一个节点，实现了真正意义上的党建工作人员全覆盖。

五是贴近党建活动，组织形式突出生动新颖。“苟日新，日日新，又日新”，党建工作要紧贴单位实际，提高标准效益，不断推陈出新。为进一步增强党建工作效果，吉首市编办不满足于传统的党建方法，不断探索创新适合机构编制部门机关工作特点的思想建设机制、党员管理机制、关怀激励机制和联系帮扶机制，总结出了多种活动形式。